Coaching, persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

Soms lijk je vast te lopen in een probleem, situatie of (werk)relatie. Het overkomt iedereen wel eens.

Je bekende gedrag werkt niet meer of je vertrouwde strategieën lijken niets op te lossen. Op zo’n moment is coaching een prachtige manier om daar verandering in te brengen.

Coaching is een doelgericht proces dat gericht is op persoonlijke groei en het vergroten van bewustwording, zelfvertrouwen en autonomie.

In een coachingstraject onderzoek je je kwaliteiten en krachten, en richt je je op het ontwikkelen van je mogelijkheden. Je hebt een specifieke vraag en bent gericht op het behalen van een concreet einddoel.

Je wilt bijvoorbeeld concreet leren grenzen te stellen en oefent binnen een coachingstraject ook met nieuw gedrag.

Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek wordt de coachvraag helder gemaakt en kijken we of er een basis is voor samenwerking. Vervolgens wordt er middels een voorstel het traject concreet gemaakt en beschreven, kijkend naar doelstellingen en duur van het traject.

De gesprekken vinden twee of drie wekelijks plaats en worden ondersteund door opdrachten en oefeningen.

Optioneel vindt er een drie gesprek plaats met de leidinggevende bij start en einde van het coachtraject.